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黨建工作

黨建動態 學習黨的二十大精神專題

市保安公司通過競聘選拔中層副職管理干部

發布時間:2023-10-16     次瀏覽
為了進一步加強公司干部隊伍的建設,著力打造一支高素質、專業化、充滿活力的干部隊伍。10月12日,市保安公司召開中層副職競聘大會,以公開競聘的方式選拔兩名公司中層副職管理人員。此次競聘共分為三項議程。公司黨...

為了進一步加強公司干部隊伍的建設,著力打造一支高素質、專業化、充滿活力的干部隊伍。10月12日,市保安公司召開中層副職競聘大會,以公開競聘的方式選拔兩名公司中層副職管理人員。此次競聘共分為三項議程。

公司黨總支書記、執行董事兼總經理李琦同志就此次中層副職競聘目的、意義和競聘要求進行講話,強調了干部選拔對于公司的重要性;接下來通報對競聘人員報名資格審查情況;最后進行競聘演講。演講開始前,競聘人員通過現場抽簽確定演講順序,競聘者在演講結束后,由公司領導結合競聘崗位進行現場提問。來自基層4名業務骨干參加競聘演講,他們結合自己的工作經歷,闡述自己的優勢、對競聘崗位的認識,充滿自信,充分展示自己。參會人員分別對競聘者的演講進行了綜合評分,并通過無記名投票方式進行了民主推薦。本次參加競聘會議的有公司領導班子成員、中層管理干部、職工代表等。

此次競聘,不僅為公司的員工們提供了一個公平、公正、公開,能夠自我展示、實現自我價值的平臺,同時也進一步加強了公司干部梯隊建設,為公司注入了新的動力和活力。公司將繼續完善競爭上崗機制和加強干部梯隊建設,圍繞生產經營總體目標,不斷提升公司整體競爭力。

1、會議開始.jpg

2、領導提問.jpg

3、民主推薦.jpg


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